Si vous aviez des scrupules à magasiner chez Costco, bien dites vous que l’entreprise a quand même quelques qualités (et que le gars derrière la caisse fait plus qu’une travailleuse en garderie!):
« But there’s another company that is breaking the Wal-Mart mold: Costco Wholesale Corp., now the fifth-largest retailer in the U.S. While Wal-Mart pays an average of $9.68 an hour, the average hourly wage of employees of the Issaquah, Wash.-based warehouse club operator is $16. After three years a typical full-time Costco worker makes about $42,000, and the company foots 92% of its workers’ health insurance tab. »
Ça permet aussi de moins consommer d’emballage: les produits sont vendus en grande quantité et on ne les rapporte pas à la maison dans des sacs de plastique mais dans des boîtes récupérées que l’on peut recycler. Évidemment, si on achète plein de bebelles dont on n’a pas besoin, c’est pas mieux!
Pour avoir entre mes mains leur contrat d’emploi, je peux vous dire qu’il est à certains égards bien plus intéressant que certaines conventions collectives… Plusieurs avantages sociaux, bonne paie pour le type d’emploi, assurances complètes payées par Costco, achat d’actions, bourses d’études, etc. Seul petit hic c’est la proportion de régulier sur celui des temps partiels: 50-50%. Quand j’ai eu ce contrat entre les amins il y a bientôt deux ans j’étais vraiment impressionné.